Уряд України опублікував постанову, якою передбачено оновлення підходів до моніторингу відповідності підприємств критеріям критичності та підтвердження відповідного статусу. За новими правилами, середній рівень заробітної плати на підприємстві має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат – 25 941 грн., а заробітна плата заброньованого працівника має бути не меншою за зазначений розмір. Крім того, у разі скасування критерію, на підставі якого підприємство отримало статус критично важливого, такий статус може бути анульованим.
Для підприємств, що здійснюють діяльність на територіях активних бойових дій, тимчасово окупованих територіях або включені до Переліку № 376 (за відсутності визначених дат завершення бойових дій), вимоги щодо рівня середньої заробітної плати не змінюються. Критерії, на основі яких будуть визначатися критично важливі підприємства, мають бути оприлюднені після 10 червня 2026 року.
ВКФ активно комунікує з Мінекономіки та Урядом стосовно того, щоб нові критерії були логічними та максимально наближеними до реалій ведення бізнесу в Україні в умовах воєнного стану. На сьогодні рекомендується агробізнесу звернути увагу на середній рівень заробітної плати на своїх підприємствах, актуалізувати військово-облікові дані працівників та перевірити правильність ведення кадрового і військового обліку.
Висновок: Уряд оголосив про оновлення критеріїв визначення критично важливих підприємств, зміни у оплаті праці та правилах бронювання, які набрали чинності. Агробізнес рекомендується перевірити свої кадрові та військово-облікові дані, а також заощадити на оплаті праці.
📌 Джерело: Уряд опублікував зміни щодо оновлення правил бронювання та критерії критичності